Компания НЕВАСОФТ - 1С Зарплата и Управление Персоналом

НЕВАСОФТ
1С: ФРАНЧАЙЗИ

Санкт-Петербург,

ул. Седова д.13, офис 340

(812)640-76-75

(812)365-46-67

	Купить 1С
	Стоимость услуг
	Заявка на обслуживание
	Наши координаты

Выгодное предложение до 31 октября 2011 года

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предназначена для автоматизации расчета заработной платы персонала и управления кадровой политикой фирмы.

Ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе или в нескольких базах
Планирование потребностей в персонале
Решение задач обеспечения бизнеса кадрами подбор, анкетирование и оценка
Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
Управление финансовой мотивацией персонала
Эффективное планирование занятости персонала
Учет кадров и анализ кадрового состава
Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
подготовка регламентированной отчетности

Поддержка принятия управленческих решений

С помощью «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
«качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.

В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.

Отчеты

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:

списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;

диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
диаграммы планируемой занятости работников компании;
по планируемым фондам зарплаты работников компании;
по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.

Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Наименование программного продукта	Цена, руб.	Количество часов работы специалиста в подарок	Заказ
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ	14500	4	Заказать

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» выпускается в следующих версиях:

Сравнение функциональности

Функциональные модули	1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия	1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ	1С:Зарплата и управление персоналом КОРП
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Управление денежными расчетами, включая депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
Подготовка регламентированной отчетности
Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI)
Импорт значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа территориально распределенных информационных баз
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
Поддержка грейдов
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие
Кадровый резерв и управление талантами
Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве
Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников

Заказать
Звоните прямо сейчас по телефону: (812) 640-76-75

Новости БУХ.РУ

18.05.2012

Утвержден формат заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов

Приказом ФНС России от 17.05.2012 № ММВ-7-6/313@ утвержден формат заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов российских налогоплательщиков.

18.05.2012

Изменились формы документов, заполняемые для внесения сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП

Приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" утверждены новые формы документов, которые должны представляться в налоговые органы налогоплательщиками для внесения сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

18.05.2012

24 мая лекция в 1С:Лектории "НДС: спорные вопросы налогообложения" (О.Ф.Цибизова, Минфин)

24 мая 2012 года в рамках 1С:Лектория запланирована лекция "НДС: спорные вопросы налогообложения".

НЕВАСОФТ
1С: ФРАНЧАЙЗИ

Санкт-Петербург, ул. Седова д.13, офис 340

Карта проезда

(812)640-76-75

(812)365-46-67

office@nevasoft.ru