У нас вы можете приобрести программы 1С, подать заявку на демонстрацию возможностей программы.

Режим работы офиса
Понедельник - Четверг - 10:00 - 18:00
Пятница - 10:00 - 17:00

8(812) 640-76-75

Курсы

Выбор курсов


Курс 1С:Зарплата и Управление персоналом". Управление персоналом



продолжительность курса - 8 часов
стоимость курса
деньвечер
(после 18-00)
выходной
2 030 руб3 200 руб3 500 руб


Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом.

Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п. Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» отвечает этим требованиям, однако пользователю необходимо грамотно использовать предоставляемые ею возможности. В этом ему поможет данный курс.

Курс предназначен для работников кадровых служб предприятий, занимающихся как регламентированным кадровым учетом, так и управлением персоналом, которые планируют использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом».

Курс рассчитан на пользователей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Цель обучения:

- получить представление об основных объектах типовой конфигурации
- освоить правильную технологию работы с нею
- научиться работать с подсистемой регламентированного кадрового учета, получать унифицированные формы по учету кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты
- узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения «дублирования» операций
- научиться работать с подсистемой управления персоналом для решения задач, продиктованных внутренними потребностями предприятия в персонале
- научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Краткое содержание курса:

Введение

• Управленческий и регламентированный учет

Структура курса

Знакомство с конфигурацией

• Версия конфигурации
• Запуск программы
• Пользователи конфигурации
• Окно конфигурации
• Объекты конфигурации
• Основные действия, выполняемые пользователем
• Настройка программы

Регламентированный учет. Начальное заполнение информационной базы
• Нормативная и справочная информация (классификаторы)
• Основные сведения об организации Кадровый учет организации
• Штатное расписание организации
• Сведения о сотрудниках организации
• Учет кадров организации
• Воинский учет работников организации
• Персонифицированный учет работников организации
• Медицинское страхование работников организации
• Управление данными работника

Управленческий учет: изучаемые темы

Как эффективно использовать управленческий учет персонала
• В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет
• В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет
• В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала

Настройка управленческого учета

Начальное заполнение информационной базы

• Структура предприятия
• Справочник «Должности», соответствие должностей регламентированного и управленческого учета
• Курсы валют для расчетов с персоналом
• Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета

Управление персоналом

• Кадровое планирование
• Подбор персонала
• Анкетирование
• Кадровые перестановки в управленческом учете
• Занятость персонала
• Планирование отпусков
• Аттестации
• Обучение

Персональные данные

Заключение

Выбор курсов