| ||||||
|
Основные виды работ: 5.1. Построение всей системы управления персоналом 5.2. Построение системы привлечения и найма персонала 5.3. Построение системы адаптации персонала 5.4. Построение системы оценки и аттестации персонала 5.5. Построение системы планирования карьеры сотрудников 5.6. Построение системы обучения и развития персонала 5.7. Построение системы материального стимулирования и мотивации 5.8. Построение системы взаимодействия персонала 5.9. Построение системы кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства 5.10. Построение системы стабилизации ключевых сотрудников (стратегический контур) 5.11. Диагностика проблем в системе управления персоналом и разработка рекомендаций по их устранению 5.12. Формализация базовых функций по управлению персоналом |
Новости БУХ.РУ18.05.2012 Утвержден формат заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налоговПриказом ФНС России от 17.05.2012 № ММВ-7-6/313@ утвержден формат заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов российских налогоплательщиков. 18.05.2012 Изменились формы документов, заполняемые для внесения сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИППриказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" утверждены новые формы документов, которые должны представляться в налоговые органы налогоплательщиками для внесения сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. 18.05.2012 24 мая лекция в 1С:Лектории "НДС: спорные вопросы налогообложения" (О.Ф.Цибизова, Минфин)24 мая 2012 года в рамках 1С:Лектория запланирована лекция "НДС: спорные вопросы налогообложения". | |||||
| ||||||
